Pour améliorer leurs perspectives de carrière, les salariés et les étudiants peuvent compter sur les MOOC (Massive Online Open Courses). Ces formations en ligne deviennent incontournables de par leurs nombreuses qualités : apprentissage à distance, progression individualisée, échange avec une communauté d’apprenants, participation de spécialistes reconnus… Le contenu des MOOC est en outre ludique et comporte bien souvent des jeux, des animations, des badges de récompense… Voici 12 MOOC de Management incontournables à suivre durant l’année 2016.
Voici une sélection de 12 MOOC qui vous permettront d’être plus performant dans votre vie professionnelle et d’assouvir votre curiosité.
Pour améliorer leurs perspectives de carrière, les salariés et les étudiants peuvent compter sur les MOOC (Massive Online Open Courses). Ces formations en ligne deviennent incontournables de par leurs nombreuses qualités : apprentissage à distance, progression individualisée, échange avec une communauté d’apprenants, participation de spécialistes reconnus… Le contenu des MOOC est en outre ludique et comporte bien souvent des jeux, des animations, des badges de récompense… Voici 12 MOOC de Management incontournables à suivre durant l’année 2016.
Certains d’entre eux ont été réalisés par des universités ou des écoles de commerce (Grenoble Ecole de Management, Paris Business School, Ecole Centrale de Lille…) tandis que d’autres ont été conçus par des entreprises spécialisées dans la formation digitale.
Ces MOOCS sont payants, mais il en existe des gratuits
“Réussir ses prises de parole en public”
“Télétravail salarié, savoir travailler efficacement à distance”
“Booster son efficacité professionnelle avec les soft skills”
“Penser global, exercices de géopolitique”
“Construire son business plan”
“Les partenariats qui changent le monde”
“La gestion des contrats de travail”
“Manager votre entreprise en mode start-up”